,

مشاوره شغلی

انتخاب یک شغل مناسب این روزها به یکی از بزرگ‌ ترین دغدغه‌ های افراد تبدیل شده است.
دلیل این موضوع هم عدم هم‌خوانی تعداد فارغ‌ التحصیلان و فرصت‌ های شغلی موجود در کشور است.
در این میان بسیاری از افراد هم که موفق به یافتن شغل می‌ شوند بعد از مدتی متوجه می‌ شوند شغل آنها متناسب با علاقه آنها نبوده و قادر به پیشرفت در آن نیستند!
مشاوره شغلی را جدی بگیرید.

مشاوره شغلی

مشاوره شغلی

مشاوران “الو سلام مشاور”  برای مشاوره شغلی شما در کنارتان خواهند بود!!
کافیست با این دو شماره با ما تماس بگیرید. 
مشاوره شغلی به شما کمک می کند، با شناخت توانایی‌ ها و علائق خود بهترین شغل را برای خود انتخاب کنید!!!

 

  • بهترین دوره برای مشاوره شغلی چه زمانی است؟
  • آیا مشاوره شغلی می‌ تواند انگیزه‌ های فرد را برای یافتن کاری که با نیازها و خواسته‌ های او همخوان باشد افزایش دهد؟
  • آیا تست‌ های شخصیت‌ شناسی در مشاوره شغلی نقشی دارند؟

انتخاب شغل

انتخاب شغل گامی مهم و سرنوشت‌ ساز در زندگی افراد به شمار می‌ آید!!
همه ما از اطرافیان خود شنیده‌ ایم که احساس می‌ کنند عمرشان در شغلی که انتخاب کرده‌ اند به هدر رفته است!
واقعیت این است که همه ما ساعت‌ های طولانی از روز و عمرمان را در محیط کار می‌ گذرانیم پس انتخاب شغل مناسب می‌ تواند تاثیر به سزایی در رضایت کلی فرد از زندگی داشته باشد.

اما….

  • معیارهای صحیح انتخاب شغل چیست؟
  • چطور می‌ توانیم بدانیم آمادگی و استعداد انجام چه کاری را داریم؟
  • آیا برای انتخاب یک رشته کاری باید حتما در آن فعالیت کرده باشیم تا زمینه‌ ها، اهداف و قابلیت‌ های خود را با آن تطبیق دهیم یا خیر؟
  • آیا داشتن علاقه و انگیزه برای انتخاب یک شغل کافی است؟

 

مشاوره شغلی

تغییر شغل

تغییر شغل برای همه افراد تصمیم سختی به شمار می‌ آید.
افراد بعد از گذراندن دوره‌ ای در شغل قبلی خود تخصص مشخصی کسب کرده و به محیط کاری قبلی خود خو گرفته‌ اند به همین دلیل حتی با وجود نارضایتی‌ های متعدد رها کردن شغل قبلی و رفتن به سمت شغل جدید برای همه افراد سؤالاتی مانند سؤالات زیر به وجود می‌ آورد:

  • آیا اکنون زمان تغییر شغل است؟
  • چطور می‌ توان از انجام چنین تصمیم پر مخاطره‌ ای مطمئن بود؟
  • اگر وضعیت تأمین معاش خانواده با تغییر شغل دچار مشکل شود چه باید کرد؟
  • چه اقدامات احتیاط‌ آمیزی برای انجام چنین ریسکی لازم است؟
  • آیا عدم رضایت از شغل فعلی با استراحتی کوتاه از بین می‌ رود؟

مدیریت کارمندان

مدیریت کارمندان با وجود همه تلاش‌ هایی که بسیاری از مدیران انجام می‌ دهند در بسیاری از مواقع به بن‌ بست می‌ رسد!
دلیل این امر می‌ تواند عدم اطلاع مدیران از دغدغه‌ های کارمندان و یا روش‌ های انگیزه دادن به آنها می‌ باشد.

بسیاری از مدیران از ما پرسیده‌ اند:

  • آیا مدیریت امری ذاتی است یا اکتسابی؟
  • معروف است که می‌ گویند فلانی از بچگی مدیر بوده است.
    آیا این امری علمی است و یا مدیریت، مجموعه ‌ای از دانش‌ ها و مهارت‌ هایی است که نیاز به آموزش و تمرین دارند؟
  • چه راهکارها و روش‌ هایی برای مدیریت بهتر وجود دارد؟
  • چطور می‌ توان بهره‌ وری کارمندان را همراه با رضایت شغلی بالا برد؟

رضایت شغلی

تامین رضایت شغلی هنری است که هم به عهده فرد و هم به عهده کارفرما می‌ باشد، رضایت شغلی باعث می‌ شود افراد در زندگی خود حس بهتری داشته باشند و در محیط کاری خود هم بهره‌ وری بالاتری داشته باشند.

  • آیا تأمین رضایت شغلی تنها به عهده کارفرماست؟
  • آیا خواسته‌ های همه افراد از شغلشان منطقی و بر اساس واقعیت است؟
  • مهم‌ ترین فاکتورهای رضایت شغلی چیست؟
  • اگر شغل فرد دارای محدودیت‌ ها و امکاناتی است که در نهایت منجر به رضایت شغلی نمی‌ شود، چطور می‌ توان به سمت حل مشکل قدم برداشت؟

 

مشاوران “الو سلام مشاور” برای مشاوره شغلی شما در کنارتان خواهند بود!
…کافیست با این دو شماره با ما تماس بگیرید…

19 پاسخ
  1. لیلا
    لیلا گفته:

    وقت به خیر. تشکر از سایت شما.یک سوال داشتم دختری پانزده ساله هستم برای انتخاب رشته و شغل اینده نگران هستم..میخواستم بپرسم تست یا ازمونی برای اینکه بفهمیم چه شغلی برای ما در اینده مفید است وجود دارد یا خیر?

    پاسخ دادن
  2. سوزان
    سوزان گفته:

    سلام. برای انتخاب شفل علاقه مهم تر است یا توانایی. زنی ۳۴ ساله هستم که شغلی به من معرفی شده است که به آن علاقه مند هستم ولی احساس می کنم که در آن توانایی لازم رو ندارم. لطفا من را راهنمایی نمایید. سپاس

    پاسخ دادن
    • شیدا مرجانی
      شیدا مرجانی گفته:

      سلام دوست عزیز. برای انتخاب شغل غیر از علاقه ، استعداد و توانایی فردی نیز بسیار مهم است. اینکه به شغل پیشنهادی علاقه مند هستید خوب است ولی حتما سعی نمایید با آموزش های ضمن خدمت، تجربه های حرفه ای و شغلی خود را افزایش دهید تا با اعتماد به نفس بیشتری وارد این شغل شوید.

      پاسخ دادن
  3. احسان
    احسان گفته:

    سلام
    میخواستم بابت مشاوره های خیلی خوبتون ازتون تشکر کنم. از وقتی با مشاوران شما صحبت کردم خیلی اروم تر شدم و میتونم مشکلات کاریم بهتر مدیریت کنم.

    پاسخ دادن
  4. ramin
    ramin گفته:

    سلام. پسری بیست و هشت ساله هستم با شغلی که خیلی استرس دارد و من احساس می کنم نمیتوانم با استرس های آن کنار آیم. از نظر شما تغغیر شغل می تواند به من کمک کند یا باید در این شغل بمانم؟

    پاسخ دادن
    • شیدا مرجانی
      شیدا مرجانی گفته:

      سلام دوست گرامی. تغییر شغل وقتی مناسب است که فرد از هر نظر با شرایط شغلی خود مشکل دارد و نمی تواند به اصطلاح خودش را با آن وفق دهد و از استرس های آن کم کند. اگر برایتان مقدور است از روش های کاهش استرس و مدیریت استرس استفاده نمایید و اگر تحت هیج عنوان نمی توانید با شرایط شغلی خود کنار بیایید و احساس می کنید که شغلتان باعث خلل در زندگی و در خلق و خویتان دارد آن را عوض نمایید.

      پاسخ دادن
  5. پژمان
    پژمان گفته:

    سلام خسته نباشید
    جوانی ۲۶ ساله هستم و الآن نزدیک به یک سال هست که ۳ تا شرکت در زمینه های مختلف زدم اما تو هر کدوم ورشکسته شدم، نمیدونم چیکار کنم متاسفانه سرمایه ام رو هم از دست دادم. لطفا راهنمائیم کنین.

    پاسخ دادن
    • شیدا مرجانی
      شیدا مرجانی گفته:

      با سلام. من نمیدونم رشته تحصیلی شما چیه ولی برای سرمایه گذاری و کار آزاد نیاز به مشاوره با افراد متخصص و باتجربه دارید ضمن اینکه از این شاخه به اون شاخه پریدن باعث موفقیت نمی شود.

      پاسخ دادن

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *